Obstajajo številni razlogi, zakaj so zagonska podjetja, starejših od 50 let, vse pomembnejša. Študija, ki jo je opravil MIT v ZDA, je pokazala, da so zagonska podjetja starejših od 50 let večkrat uspešnejša in ustvarijo več delovnih mest kot zagonska podjetja mladih. Starejši ustanovitelji imajo več izkušenj, več znanja, več kapitala in večje mreže.
Vendar nam praksa kaže, da se ljudje, starejši od 50 let, pri ustanavljanju podjetij trenutno srečujejo s številnimi ovirami. Največja težava so družbeni predsodki in stereotipi. Prevladuje mnenje, da so ljudje, starejši od 50 let, prestari za ustanovitev podjetja. To podobo nenehno utrjujejo medijska poročila in dogodki, na katerih se predstavljajo večinoma mladi ustanovitelji. Pristop do skupine 50+ je v preteklosti temeljil na ukrepih na ukrepih socialne reševanja in za njih nimamo na voljo strategije spodbujanja te ciljne skupine k vključevanju v podjetništvo. Evropska unija je to zahtevo sprejela in v akcijskem načrtu Podjetništvo 2020 navedla, da je treba povečati podjetniški potencial starejših od 50 let.
Projektni partnerji želijo s pomočjo projekta Startup 50+ odgovoriti na ta izziv. V okviru programa Interreg Slovenija – Avstrija želijo:
- Izvesti delavnice z deležniki in pripraviti strategijo /akcijski načrt vzpodbujanja start-up podjetij ustanovitelj starejših od 50 let
- Pripraviti priročnik za ustanovitelje 50+
- Oblikovati in izvesti program usposabljanj za svetovalce
- Oblikovati modele sodelovanja skupine 50+ in mladih kadrov
- Pripraviti platforme z dostopnimi moduli usposabljanj, svetovalci, primeri dobrih praks…
K sodelovanju v projektu so vabljeni podjetniki starejši od 50 let, ki so v fazi kreiranja lastnega podjetja, kot tudi tisti, ki so v začetni fazi poslovanja in potrebujejo pomoč pri reševanju posameznih vprašanj.
Več informacij: Vladimir Rudl, vladimir.rudl@rra-podravje.si
