Delodajalci iz izbranih panog lahko na portalu Zavoda RS za zaposlovanje oddajo elektronske vloge za uveljavljanje delnega povračila izplačanega nadomestila plače za zaposlene, ki jim je bilo odrejeno delo s skrajšanim delovnim časom. Vlogo je treba oddati v 15 dneh od odreditve ukrepa.
V vlogi morajo delodajalci navesti seznam zaposlenih, za katere velja skrajšani delovni čas, obrazložiti razloge za uvedbo ukrepa ter priložiti ustrezna dokazila in pisne odredbe zaposlenim. Ostale zahtevane izjave so vključene že v elektronsko vlogo, zato jih ni treba posebej prilagati, pojasnjuje Zavod RS za zaposlovanje.
Obveznosti zaposlenih
Delavci, ki jim je odrejeno delo s skrajšanim delovnim časom, se morajo v petih delovnih dneh prijaviti v posebno evidenco na zavodu za zaposlovanje. Prijava jim omogoča tudi vključitev v usposabljanja ali izobraževanja, pripravljena posebej za to obdobje.
Za katere panoge velja ukrep
Vlada je shemo aktivirala za panoge, ki jih najbolj prizadela zmanjšana naročila, med drugim za:
-
proizvodnjo oblačil, usnja in usnjenih izdelkov,
-
tiskarstvo,
-
proizvodnjo nekovinskih mineralnih izdelkov,
-
proizvodnjo kovin in kovinskih izdelkov,
-
avtomobilsko industrijo,
-
proizvodnjo vozil in pohištva.
Cilj: ohranitev delovnih mest
Namen sheme je ohraniti delovna mesta v času gospodarskih nihanj ter podjetjem omogočiti premostitev obdobja zmanjšanega obsega dela brez odpuščanj. Ukrep bo predvidoma veljal tri mesece, do 5. marca prihodnje leto.
Shemo omogoča zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas, ki ga je DZ sprejel junija letos. Za razliko od preteklih kriznih intervencij gre tokrat za stalni sistemski mehanizem, namenjen hitremu odzivu v času kriz ali večjih motenj v gospodarstvu.
